Monterrey, NL. (Agencia Informativa de México).- Frente al desenfrenado rebrote de la pandemia, más del 80 por ciento de la industria de Nuevo León restablecerá el trabajo remoto de sus empleados en áreas administrativas en los primeros meses de 2022.

La Cámara de Industria de Transformación (Caintra) alertó que “el alto ritmo de contagios puede requerir la toma de decisiones de balance operativo y de redistribución de la fuerza laboral para mantener el mismo ritmo de producción y servicio”.

“Nuestro sector tendrá una mayor proporción de trabajo remoto para las áreas administrativas llegando a niveles de 80 por ciento o superiores, como sucedió en el inicio de la pandemia”, subrayo.

Ejemplo de esto, dijo, es CAINTRA, que opera 100 por ciento con trabajo a distancia.

Además, indicó, “en una situación similar se encuentran distintos corporativos, los cuales han habilitado espacios reducidos de sus edificios para funciones con presencia física puntual y de estancia corta”.

Manifestó que estos protocolos sanitarios cuidan la salud de los trabajadores y mantienen la recuperación económica del Estado.

El organismo privado sostuvo que “es crítico que todos nos cuidemos, por ello hacemos un llamado a la toda la población para que completen su esquema de vacunación o acudan por su refuerzo en caso de que aplique”.

También pidió respetar las medidas sanitarias, así como evitar las aglomeraciones y reuniones sociales.

“Reforzamos medidas sanitarias en los centros de trabajo donde es necesaria la presencia física, como lo son las líneas de producción y de ensamble”, indicó.

Las mejores prácticas, abundo, incluyen filtros sanitarios con toma de temperatura, uso escalonado de comedores, mamparas entre estaciones de trabajo, entre otros.

Algunas otras empresas, realizan pruebas rápidas de manera aleatoria, usan mascarillas de triple capa, cuentan con transporte de personal y comedores sin aforo completo y han suspendido las visitas a los centros productivos, expresó.

 Sugirió las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) a considerar comités de respuesta rápida para sortear los efectos del Covid de esta nueva ola.